قبل از اینکه لری اسنلینگ رسماً به عنوان پلیس برتر شهر معرفی شود، به مردم شیکاگو گفت که آنها باید با او و افسران درجه یک برای ایجاد اعتماد همکاری کنند، که برای حل و جلوگیری از جرم بسیار مهم است.
رئیس پلیس کمتر از یک سال پیش گفت: «ما نمی توانیم این کار را انجام دهیم مگر اینکه با هم این کار را انجام دهیم. “اگر به شما گوش ندهم نمی توانم به شما کمک کنم.”
پس بیایید با اسنلینگ روشن کنیم: مردم شیکاگو نمی خواهند افسران پلیس آنها توسط افراط گرایان ضد دولتی کنترل شوند.
شش ماه پیش، تحقیقاتی که توسط تام شوبا، خبرنگار سان‌تایمز، دن میکالوپولوس، خبرنگار WBEZ و پروژه گزارش‌دهی جرایم سازمان‌یافته و فساد انجام شد، نشان داد که برخی از افسران پلیس شیکاگو در فهرست‌های اعضای حزب راست افراطی سوگند که نقش کلیدی داشتند، ظاهر شدند. در قیام در ساختمان کنگره ایالات متحده در 6 ژانویه 2021. برخی از افسران پلیس نیز در معرض اتهامات جدی سوء رفتار قرار گرفته اند.
اسنلینگ وعده “تحقیقات کامل” و تلاش “سخت” برای ریشه کن کردن افراط گراها و “برکناری این اعضا از صفوف ما” را داد.
روز پنج‌شنبه، اسنلینگ وزارتخانه را مجبور کرد که بیانیه‌ای کوتاه منتشر کند مبنی بر اینکه هیچ گونه اقدام انضباطی علیه 9 افسر فعلی که نامشان سه سال پیش در لیست عضویت محافظان سوگند آمده بود، اتخاذ نخواهد شد.
شوبا و میکالوپولوس گفتند که روز جمعه، اسنلینگ، در کنار شهردار براندون جانسون، از تصمیم خود دفاع کرد و گفت که پس از تحقیقات کامل پلیس، هیچ مبنایی برای شکایت وجود ندارد.
برای اسنلینگ توهین نیست، اما ما مشتاقانه منتظر بررسی بازرس کل مستقل شهردار، دبورا ویتزبورگ هستیم.
اداره پلیس شیکاگو گفت که اتهامات علیه این افسران “مستند نیست”. اما اسنادی که روز جمعه منتشر شد نشان می‌دهد که این وزارتخانه نسبت به افسرانی که به دلیل ارتباط آنها با گروه‌های راست افراطی مورد تحقیق قرار گرفته‌اند، نشان داده است.
بنابراین، ما بار دیگر در مورد وابستگی ادعایی این افسران به سوگند، پسران مغرور، سه درصد یا دیگر گروه های راست افراطی تعجب می کنیم.
بر اساس یک سری تحقیقات “افراط گرایی در صفوف”، سوگند داران ادعا می کنند که نژادپرستان را ممنوع می کنند، اما غیرمعمول نیست که اعضا به رفتار نژادپرستانه و رفتار نادرست دست بزنند، که برخی از 9 افسر مورد بحث به انجام آن متهم شده اند.
همانطور که قبلاً گفتیم، مردم شیکاگو، به ویژه شهروندان سیاه‌پوست و قهوه‌ای، به‌طور قابل‌توجهی از ایده شراکت با افسرانی که به تعصب متهم شده‌اند یا ایمیلی می‌نویسند که می‌گوید: «من هیچ تمایلی به کمک به مردم فقیر مرکز شهر ندارم، مخالفت می‌کنند. “. این چیزی است که گروهبان. مایکل نوواکی، که در فهرست سوگند یاد شده بود، به یکی از فعالان جامعه انگلوود گفت که در سال 2007 درخواست کمک های خیریه کرده بود. نوواکی به دلیل ارسال ایمیل توهین آمیز سه روز محرومیت دریافت کرد.
حداقل کلیپ های صوتی روشن نمی کند که چرا نواتسکی و هشت افسر دیگر در فهرست سوگندنامه از مجازات اجتناب کردند، به خصوص که ویتزبورگ بارها از تحقیقات داخلی وزارتخانه در مورد افسرانی که متهم به معاشقه با سازمان های راست افراطی یا عضویت فعال در آنها بودند انتقاد کرد.
اگر ویتزبورگ در نهایت خواستار بازگشایی هر یک از تحقیقات اداره امور داخلی در مورد این 9 افسر شد، اسنلینگ و سایر مدیران اجرایی نباید منصرف شوند. در غیر این صورت، مشخص خواهد شد که اسنلینگ در پاییز گذشته وقتی به شورای شهر گفت که برای افسرانی که “پر از تعصب هستند یا اعضای گروه های نفرت هستند” تحمل صفر وجود نخواهد داشت، صرفاً در حال پرداختن بود.
اگر افراط گرایی دست راستی ریشه کن نشود، تغییر فرهنگ CPD و تقویت رابطه بین افسران و جامعه با شکست سختی مواجه خواهد شد.
در واقع، طبق یک مقاله تحقیقاتی که در مجله جرم شناسی، عدالت کیفری، قانون و جامعه در سال 2021 منتشر شد، هر اداره پلیسی که این گونه مسائل را جدی نگیرد، وجهه همه افسران در سراسر کشور را مخدوش می کند.
این مقاله می‌گوید: «…تأثیر منفی سازمان‌های مجری قانون که از افراط‌گرایان راست افراطی استفاده می‌کنند یا حتی به طور غیرمستقیم از آنها حمایت می‌کنند، نه تنها خطر آسیب رساندن به مشروعیت آنها، بلکه به مشروعیت سایر سازمان‌ها را نیز ایجاد می‌کند.
و اگر خبری در مورد استخدام و/یا اخراج نکردن یک افراطی راست افراطی توسط یک اداره پلیس توسط رسانه‌های خبری انتخاب شود و در رسانه‌های اجتماعی پخش شود، “احتمال دارد بر سایر بخش‌ها نیز تاثیر منفی بگذارد.”
اسنلینگ باید بداند که خبرها به سرعت در حال انتقال هستند.
سان تایمز از نامه ها و مقالات به سردبیر استقبال می کند. دستورالعمل های ما را ببینید.