شهر شیکاگو به توافق اولیه 5.8 میلیون دلاری با کارمندان وزارت آب رسیده است که گفته اند در معرض اظهارات نژادپرستانه ناظران قرار گرفته اند و اضافه کاری و افزایش حقوق ندارند.
این توافق تنها یک ماه قبل از برگزاری دادگاه اعلام شد. قاضی متیو کنلی هنوز در مورد اینکه رحم امانوئل شهردار سابق، که اکنون سفیر ایالات متحده در چین است، باید شهادت دهد یا خیر، تصمیم نگرفته است.
این قرارداد هنوز باید نهایی و در شورای شهر تصویب شود. جزئیات توافق در دادگاه ارائه نشد، اما وکیل کارگران این مبلغ را فاش کرد.
ویک هندرسون، وکیل دادگستری، گفت: «نژادپرستی برای دهه‌ها ادامه داشته است و کارمندان سیاهپوست بی‌شماری را تحت تأثیر قرار داده است، که این سوال را مطرح می‌کند که چرا مدیریت ارشد شهر اقدامی انجام نداده است. غم انگیزترین و واضح ترین پاسخ این است که آنها اهمیتی ندادند. شرم بر آنها.”
این شهرک ده ها کارمند فعلی و سابق اداره آب را پوشش می دهد که زیر نظر آژانس شهرستان کار می کردند. پل هانسن، که توسط امانوئل اخراج شد، زمانی که بازرس کل شهر ایمیل‌های نژادپرستانه زیادی را که با زیردستان به اشتراک گذاشته بود، کشف کرد.
در سال 2022، شهر نزدیک به 1 میلیون دلار به یک سنگ‌تراش در این بخش پرداخت که می‌گفت توسط هانسن، پسر ارشد سابق، که از سال 2015 تا 2017 این بخش را رهبری می‌کرد، مورد آزار و اذیت، آزار و تلافی قرار گرفته است.
بارت مورفی، کمیسر آب و ویلیام برسناهان، معاون رئیس، نیز شغل خود را در یک تغییر سازمان آب که به دنبال انتشار ایمیل‌هایی که نشان می‌داد روسای جمهور مکرراً ایمیل‌هایی حاوی جوک‌های نژادپرستانه، جنسیتی و همجنس‌گرا هراسی رد و بدل می‌کردند، از دست دادند.
سال گذشته، قاضی فدرال که به این پرونده رسیدگی می کرد، از اعطای وضعیت اقامه دعوا امتناع کرد، که به همه کارمندان اقلیت این وزارت اجازه می داد به دنبال خسارت باشند.
وکلای 12 شاکی یک کارشناس را استخدام کردند که متوجه شد کارگران سیاهپوست به میزان قابل توجهی اضافه کار کمتری دریافت می کنند، با توجه به پرونده های تشکیل شده، کمتر ترفیع شغلی دریافت می کنند و احتمال بیشتری دارد که تنبیه شوند.
هندرسون گفت: «برای هرکسی که تماشا می‌کرد واضح بود که نژادپرستی از بالای سازمان مانند آب از سراشیبی سرازیر می‌شد.