جوانان سیاه‌پوست در پرورشگاه شایسته طرح‌های مراقبت از مو برای ایجاد عزت نفس و هویت فرهنگی هستند


لایحه خانه 5097، قانون طرح مراقبت از موی جوانان فاستر، نقطه عطفی در حصول اطمینان از این است که کودکان سیاه پوست در سرپرستی ارتباط قوی با هویت فرهنگی خود از طریق موهای خود حفظ می کنند. این قانون تأثیر عمیق مراقبت از مو بر بیان خود، شکل‌گیری هویت و میراث فرهنگی را به رسمیت می‌شناسد. من هیجان زده هستم که به اتفاق آرا توسط مجلس نمایندگان ایلینوی تصویب شد و برای بررسی به سنا فرستاده شد.

یکی از دلایل اصلی این لایحه، به رسمیت شناختن نمایندگی نامتناسب جوانان سیاه پوست در سیستم پرورشی است. بسیاری از این جوانان با چالش هایی روبرو هستند زیرا نیازهای مراقبت از موی آنها به اندازه کافی برآورده نمی شود، که می تواند بر احساس ارزشمندی و تعلق فرهنگی آنها تأثیر بگذارد.

HB 5097 با نیاز به توسعه برنامه‌های مراقبت از موی فردی برای هر جوان در پرورش‌دهی، بر اهمیت تصمیم‌گیری مشترک شامل جوانان، والدین آنها و ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشتی تأکید می‌کند.

این رویکرد تضمین می کند که ترجیحات منحصر به فرد مراقبت از مو و شیوه های فرهنگی هر کودک مورد احترام و حمایت قرار می گیرد. این قانون از دپارتمان کودکان و خانواده‌های ایلینویز حمایت می‌کند تا مراقبین را در زمینه تکنیک‌های مراقبت از مو از نظر فرهنگی مناسب آموزش دهند. این آموزش برای حصول اطمینان از اینکه مراقبین دانش و مهارت لازم برای برآورده کردن نیازهای متنوع مراقبت از موی جوانان را دارند، حیاتی است.

ارسال نامه به: letters@suntimes.com. برای اینکه نامه‌ها برای انتشار در نظر گرفته شوند، باید شامل نام کامل، منطقه یا شهر شما، و یک شماره تلفن برای اهداف راستی‌آزمایی باشند. حروف باید حداکثر 375 کلمه باشد.

HB 5097 همچنین دستورالعمل‌هایی را برای اجرا و تأمین مالی این طرح‌ها ایجاد می‌کند و تضمین می‌کند که آنها به طور مؤثر اجرا شده و در ساختار کلی مراقبت برای جوانان پرورش‌دهی ادغام می‌شوند.

من از تلاش‌های مشترک سهامدارانی مانند شورای مشورتی جوانان سراسر ایالت و کلینیک قانون و سیاست در دانشگاه لویولا شیکاگو در تهیه پیش‌نویس این قانون سپاسگزارم. بینش و حمایت آنها به من کمک کرد تا بر اهمیت مراقبت از مو در پرورش حس حساسیت فرهنگی، تأیید هویت و رفاه کلی در میان جوانان در پرورشگاه تأکید کنم.

به طور کلی، HB 5097 یک رویکرد جامع و متفکرانه برای پرداختن به تلاقی پیچیده مراقبت از مو، هویت فرهنگی، و مراقبت از خانواده با هدف نهایی ارتقای نتایج مثبت برای جوانان در مراقبت از خانواده ارائه می‌کند. این گامی در مسیر درست برای جوانان ما است.

دفترچه ایالت کیم دو، دی-شیکاگو

از JD Vance هیجان زده نیستم

اوه بله، سناتور اوهایو جی. دی. ونس از آپریل پری جلوگیری می کند تا وکیل ایالات متحده شود… خیلی متاسفم که چند ساعت را برای تماشای فیلم مرثیه مرد کوهستانی بر اساس کتاب او به همین نام تلف کردم. مطمئناً خوشحالم که وقت بیشتری برای خواندن کتاب صرف نکردم.

Rocco P. Lotesto، Edgewater

زنان آزاد شده از زندان سزاوار شروعی تازه هستند

از آنجایی که آوریل ماه شانس دوم است، مهم است که به جمعیتی از زنان که اغلب نادیده گرفته می شوند، توجه کنید. در حالی که توجه زیادی به درستی بر روی موضوعات گسترده تر اصلاحات عدالت کیفری متمرکز شده است، چالش های منحصر به فردی که زنان در حال انتقال از حبس به جامعه هستند، شایسته توجه دقیق ما است.

زنان بازگشته با موانع زیادی روبرو هستند، از دسترسی محدود به مسکن و فرصت های شغلی گرفته تا انگ فراگیر مربوط به محکومیت های گذشته آنها. آنها اغلب مراقبان اصلی خانواده های خود هستند و ادغام مجدد موفق آنها در جامعه را نه تنها برای رفاه خود، بلکه برای ثبات خانواده هایشان نیز حیاتی می کنند.

حمایت از زنان برای بازگشت فقط به خاطر شفقت نیست. این یک سرمایه گذاری استراتژیک در جوامع ما است. تحقیقات به طور مداوم نشان می‌دهد که وقتی به زنان منابع و حمایت برای بازسازی زندگی‌شان داده می‌شود، کمتر احتمال دارد که مرتکب جرم شوند. این منجر به جوامع ایمن تر و تکرار کمتر می شود.

Women Initiating New Directions (WIND) برنامه ها و خدماتی را به زنانی در منطقه شیکاگو ارائه می دهد که تحت تأثیر سیستم عدالت کیفری قرار گرفته اند یا تحت تأثیر قرار گرفته اند. WIND از زنان در توسعه مسیر زندگی مرفه با استفاده از ابزارها و استراتژی های جدید برای دستیابی به موفقیت حمایت می کند.

در این ماه شانس دوم، اجازه دهید تعهد خود را برای حمایت از همه افرادی که به دنبال بازسازی زندگی خود پس از زندان هستند، با تمرکز ویژه بر نیازهای زنانی که دوباره وارد می شوند، تأیید کنیم. این فقط در مورد دادن یک فرصت دوباره نیست. این در مورد شناخت کرامت و پتانسیل ذاتی هر فرد، صرف نظر از گذشته او است.

نیکول اوکانل، مدیر اجرایی زنان راه‌اندازی جدید



دیدگاهتان را بنویسید